Carandaí, MG – Em janeiro de 2017, Carandaí vivia uma situação preocupante em relação à remuneração dos servidores públicos. Naquela época, 394 funcionários recebiam salários abaixo do mínimo e necessitavam de complementação salarial. Por exemplo, um Agente Administrativo ganhava R$ 858,40, com um complemento de R$ 78,60, totalizando o salário-mínimo de R$ 937,00.
Sete anos depois, em janeiro de 2024, a realidade mudou consideravelmente. Nenhum funcionário público da cidade recebe menos do que o salário-mínimo, e o salário de um Agente Administrativo subiu para R$ 2.034,49, um aumento de 137,01%. Esse crescimento é bem superior à inflação do período, que foi de 41,80%, resultando em um ganho real de 95,21%.
Essa transformação é fruto das ações da atual administração, que, em parceria com representantes do sindicato e dos funcionários, criou um novo e enxuto Estatuto dos Servidores e Plano de Cargos e Salários. Este estatuto trouxe diversas melhorias para os servidores, incluindo a estruturação das carreiras administrativas, a criação de secretarias e vários benefícios adicionais.
Melhorias Implementadas
– Aprimoramento Intelectual: O adicional por aprimoramento intelectual, antes restrito à Secretaria de Educação, agora é acessível a todos os funcionários públicos.
– Reajuste Salarial Obrigatório: Desde 1º de janeiro, o reajuste salarial tornou-se obrigatório.
– Valorização do Trabalho: A nova administração comprometeu-se a valorizar os servidores, incluindo regras de insalubridade e periculosidade no estatuto.
– Benefícios por Tempo de Serviço: O quinquênio adquirido é mantido em caso de troca de cargos efetivos, mediante aprovação em novo concurso público.
– Férias-Prêmio: Retorno das Férias-Prêmio, permitidas até 2007, agora concedidas a todos os servidores, com a possibilidade de fracionamento do período aquisitivo a cada cinco anos.
– Lotação e Remoção: Implementada a movimentação dos servidores não docentes durante a gestão do prefeito Vasiquinho.
– Licença Maternidade: Estendida de 120 para 180 dias.
– Folga no Dia do Aniversário: Benefício adicional concedido aos servidores.
– Estruturação das Secretarias: Criação de um organograma claro e funcional.
– Pagamento do Piso Salarial: Implementado para os cargos de Professor, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Controle de Endemias, Enfermeiro e Técnico em Enfermagem.
Essas mudanças evidenciam o compromisso da atual administração de Carandaí com a valorização e o bem-estar dos servidores, proporcionando melhores condições de trabalho e benefícios que reconhecem a importância do serviço público na cidade.
